sexta-feira, 4 de abril de 2014

2o Encontro - Capacita_@ção: Metodologia

No dia 22 de Março realizamos nosso segundo encontro com o tema: Metodologias de aprendizagem.

Os mediadores trabalharam para mostrar que a inovação mora dentro dos professores do GUAPA.

Veja que interessante, nesse dia ETEC Guaracy Silveira acabava de ganhar o apelido carinho GUAPA que estrearia na semana seguinte com um encontro de talentos e expressões artísticas e corporais.

Com todo respeito adorei a evolução e vou usar aqui.

Como combinado chegamos todos para café da manhã, e teve até bolo feito pela mãe, leite com chocolate, maçã, café passado na hora. Huuummmmmm!!

Começamos o encontro perguntando o que ficou, porque voltaram e tivemos lindo feedback como o quão prazeroso era estar ali.


Seguimos com a atividade de PENSAR DIFERENTE e SAIR DA CAIXA, com uma folha em branco os participantes expressaram seu tema da semana e compartilharam com os colegas


 

 

 Refletimos como é criar nossas inovações, vê-las alteradas, com que insumos estamos criando, que muitas vezes escassos ainda assim a criatividade vem a tona. Ainda refletindo, como foi para nós ver nossa produção, se orgulhar dela e vê-la modificada pelo próximo participante.

Que cuidados temos tido em nossa realidade na Escola Guapa com o outro?

Depois dessa reflexão começamos a levantar o que era inovação e como ela está presente no cotidiano:












Com o objetivo de levantar as inovações do grupo iniciamos o World Café, com duas mesas de trabalho uma na perspectivas dos trabalho inovadores que já fiz como PROFESSOR e outra com a perspectiva de ALUNO que trabalhos participei que foram diferentes em sala de aula.

 

 

Assim conseguimos uma grande lista de inovações para sala de aula que reproduzimos aqui,. Vocês verão grifos coloridos que correspondem a votação dos professores nas melhores estratégias e mais aplicáveis em sala de aula:


Metodologias
Visão Professores

Criar clima para aprendizagem (Aqui você pode errar/ relação de confiança e respeito)
Dinâmicas
Brincar e contar Piada
Lição de Casa EAD
Blog – Usar informática, interação, não só repetir tradicional.
Trabalhar em Grupo
Debate – Dividir +/-
Conteúdo multimídia
Investigar – apresentar – Experimentar (simulado)
Objeto Intermediário para o assunto
Conceito e exercício
Tipos de aprendizagem
Prova no computador/sistema (economia de papel)
Plantão de dúvidas – carteira da duvida
Vivenciar uma experiência real
Assunto que aproxima – clima
Visita Técnica
Contrato com aluno
Empresa Junior
Customizar – aluno com aluno
Auditoria com alunos
Consultoria com alunos
Drama na sala de aula
Afinidade com aluno – relações mais próximas pelo simbólico
Gerar significado - Curiosidade como gancho para matéria

Visão Alunos

Aulas Debate/ reflexão (banca de alunos)
Trabalho com pratica e depois conceito
Sala temática
Organização da sala em circulo
Pesquisa e formulação de perguntas
Sair da sala de aula  - Externo : Contextualizar com conceito aprendizado na sala/ Jogos do conteudista/
Sair da sala de aula – Interno: dentro da escola em outro lugar, em baixo das arvores.
Monitoria no sistema adote um aluno – alunos do ano seguinte dão aula para o ano anterior
Método tradicional
Vivenciar formas diferentes
Trabalhos em equipe
Empresa Junior
Avaliações - dos professores/orais/ compartilha e questiona o colega
Ferramentas – tablet
Assunto pessoas
Contador de histórias – contextualizar com tema da disciplina
Desafio – Motivação
Filme, teatro e musica.

Chamadas – aluno administra faltas, autonomia, responsabilidade.

Os professores foram convidados a formarem duplas, escolher uma metodologia para aplicar em sala de aula, com o objetivo de experimentar o novo e trazer o COMO FOI? para o próximo encontro.

Fechamos o encontro, mas ainda não lançamos a data do próximo. Em breve avisaremos.

Ficamos felizes com a participação de todos, dedicação e carinho. Vamos trabalhando, escrevendo a lápis nossa história na educação para termos a oportunidade de revisar, refletir e assim apagar para reescrever.

terça-feira, 25 de fevereiro de 2014

1o Encontro de Capacita_@ção na Etec Guaracy Silveira


No dia 15 de fevereiro o Grupo de Psicodratistas em formação estiveram na ETEC Guaracy Silveira para trabalhar um diagnóstico com os professores.



Em 3 horas precisaríamos construir juntos o que seria o Programa de CAPACITA_@ÇÃO, quando, onde etc, detalhes que só os professores participantes poderiam solicitar e definir.

Levamos uma programação de diagnóstico baseada em perguntas feitas aos professores durante a inscrição no curso.

Por isso montamos a primeira dinâmica com pozinho mágico. Sim! Aquele solucionador de todos os problemas.

 

 


Descobrimos que todos nós temos pozinho mágico, que nada mais são que nossas competências e elas podem ser compartilhada, distribuída em nosso ambiente de trabalho.

Seguimos montando um Jornal sobre o Passado e o Futuro da Educação na ETEC Guaracy Silveira. Descobrimos que nosso presente está carregado de coisas do passado e que o futuro também já está presente.

 

 

Chegamos a uma grade de 4 encontros:



O formato do encontro mudou um pouco, passou para sábado de manhã.



O encontro foi surpreendente! Você não pode perder.

Inscreva-se no link acima "Inscrições".



terça-feira, 28 de janeiro de 2014

No dia 22 de Janeiro de 2014.

Estive junto com um grupo de professores da ETEC Guaracy Silveira para convidar professores a trabalhar em um projeto de Capacitação através do Psicodrama Organizacional.

Psicodrama Organizacional é uma estratégia de aprendizado ou uma filosofia de vida que trata de colocar muita, mais muita reflexão no nosso modo de agir. Com o objetivo de nos preparar para melhores atitudes que por consequência alimentam nosso CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes).

Foi com muito interesse que os professores receberam o convite o qual coloco aqui .

Esse Blog torna-se nossa ferramenta de registro e comunicação com os participantes de desse trabalho: mediadores psicodramatistas e professores.

É importante saber que o registro tem fins acadêmicos e que em qualquer dúvida pode-se contatar um dos mediadores para dúvidas, questões, sugestões, elogios e reclamações.

A ConheSus é uma empresa que faz treinamento e para apoiar esse trabalho irá emitir certificados de horas no final dos 10 encontros programados para esse ano que serão aproveitados pela instituição ETEC como horas de capacitação.